公司筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)“三道防線”
近日,為認(rèn)真貫徹落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求,提高公司黨員干部廉潔自律意識,加強自我約束,公司紀(jì)委與全體黨員和干部共計400余人簽訂了《濟南一建集團有限公司黨員干部廉潔自律承諾書》,為公司建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制增加了思想道德約束的砝碼。
今年以來,公司黨委按照全面加強從嚴(yán)治黨要求,借公司完善法人治理結(jié)構(gòu)的“東風(fēng)”,在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上標(biāo)本兼治、綜合治理,從責(zé)任明確、強化自律、加強監(jiān)管等方面打出系列組合拳,推出多項舉措,層層壓實,步步緊逼,為建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)營管理相融合的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作機制筑牢了“三道防線”。
一是落實責(zé)任高壓線。通過公司黨委書記與各黨支部負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的形式,落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任,明確責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任追究,尤其在責(zé)任追究上“亮劍”,列舉了十項責(zé)任追究的具體措施,要讓領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,以身作則,手握戒尺,既要把好自身的權(quán)力關(guān),又要把住所在支部黨員干部的廉政監(jiān)督關(guān)。
二是拓寬廉潔自律線。今年,公司紀(jì)委首次開展了《黨員干部廉潔自律承諾書》的簽訂工作,除全體黨員外,此次簽訂還將廉潔承諾范圍擴大到非黨員的干部、深入到施工現(xiàn)場,尤其把施工一線項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理等關(guān)鍵崗位納入到了承諾簽訂的范圍,讓非黨員的干部也要筑牢拒腐防變的思想防線,遵守廉潔自律義務(wù),不能游離在監(jiān)督之外。
三是健全制度監(jiān)管線。除了在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實和個人廉政自律方面的加強,公司黨委力求建立健全對領(lǐng)導(dǎo)崗位、關(guān)鍵崗位等的制度管理體系,把好細部監(jiān)管,使其始終保持在“陽光透明”的環(huán)境下運作,讓制度約束成為預(yù)防權(quán)力腐敗的又一把利劍。目前,公司正針對容易滋生腐敗的多發(fā)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)進行改革,如加強對業(yè)務(wù)招待、公務(wù)用車等環(huán)節(jié)的審批和管理,防止讓公務(wù)招待、公務(wù)用車鉆了廉潔的“空子”。對材料管理納入“陽光采購平臺”管理系統(tǒng)試行,對材料采購進行公開招投標(biāo),逐步實施統(tǒng)一管理和調(diào)配,嚴(yán)格把控材料管理上的腐敗漏洞,從而逐漸完善不敢腐、不能腐、不想腐的管理運行機制。